大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申通快递的工资发了吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍申通快递的工资发了吗的解答，让我们一起看看吧。
申通快递为什么不送货上门？
申通快递不完全不送货上门，但相较其他快递公司而言，申通快递的送货***不太普及。
原因是多方面的，首先是人工成本高。
申通快递需要支付更多员工的工资，在收取货款的过程中也需要额外的人力支出，这些都会增加成本。
其次，送货上门需要更多的时间和物流投入，对于一些品类且数量较小的商品而言，费时费力，反而不如快递到店更为便捷。
最后，目前市场需求对于送货上门的需求相对较小，这也导致了一些快递公司并不重视送货***的建设和提高。
然而，随着居民生活品质的提高，送货上门的需求也在逐步增长，这或许是未来申通快递可以拓展市场和提高服务质量的一个方向。
干快递，快递公司压工资吗？
大家好！记录美好生活，留下成长故事，我是成长身边事小编乐华。今天很高兴回答网友问题，网友问题是干快递，快递公司压工资吗？我通过结合我自身经历，说说我几点看法，我已经录制成了***，希望可以帮到您！谢谢！
***加载中...干快递的，大部分的快递公司都压员工的一个月的工资的。新员工刚入职时先登记***信息，然后分两种入职方式:一种是员工自己带自己的三辆车或者微型车送的（也有用两轮车送的），这种情况下员工就不用交运送车的押金了;另一种是员工用快递公司的车送快件的，这种情况下新入职的员工都要缴纳一定数额的运送车的押金的。
完成入职手续之后，往往还由老员工带着熟悉环境和试干一两天或者多天。等到新员工感觉可以单独送件之后，老的员工才可以正式办理离职手续离开。如果这个新员工感觉干不了的话，他就退钱走人，公司又得重新招人来继续上面的程序。
如果很长很长时间都招不到人来顶替的话，辞职了的老员工也可以跟快递点的负责人协商，把他所送件的区域分划给别的快递员。分好了之后才可以办理离职手续离开。要不然快递公司是就会没收这个员工的这一个多月的工资作为损失补偿的。
送快递有退休金吗？
如果你是长期从事送快递这项工作，你可以在当地自主缴纳养老金的，只要交够15年，等你退休的时候也照样可以领取到养老金的。
如果你是快递单位的正式员工，单位也应该替你缴纳一部分的。这样到了退休年龄时，同样可以享受退休待遇的。
到此，以上就是小编对于申通快递的工资发了吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于申通快递的工资发了吗的3点解答对大家有用。
