快递速查

圆通快递晚上干活是干嘛的,圆通快递员晚上会送货吗

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芒果***是快递员的小聪明碰到了客户的一根筋吗?还是别的什么呢?

这个问题问得好,也问得比较到位,基本上就是这个么脉络。快递员为了快速解决问题,面对不合理要求,耍了点小聪明,结果碰上轴到家的客户。

无论从张某自己提供的音频,民警公布的执法***来看,张某一根筋,轴,不讲道理和人情的肯定的了。一般人正常人拿到快递,发现破损,称重差别不大,也不会提出要重新买一箱的要求;对方答应买一箱,也不会再提出要换快递公司的要求;别人快递送上门,芒果数量比原来多,质量看起来也没问题,也不会去查究竟是哪家公司寄的;查到是伪造了快递,再投诉,快递员上门认错,一般人也会认为是有诚意,不会定义为骚扰,赶快趁机教训几句也就放过;还气不过,人家跪下了,算是道歉的极限,何况关系人家生计,有心的人都会心软,撤诉;依然觉得不解气,还认为骚扰到自己报警了,警察来了,跟你说人家都跪下了也不是什么天大的事,借坡下驴,解决事情,可这个张某做的是什么呢,当场投诉出警民警。

关键是张某撒谎,还说什么答应撤诉了,明明在执法***里,他坚决不撤诉,民警跟快递员说得明明白白:看来他无论如何是不会撤诉,明天来我给你开证明。

这样清理张某的整个投诉经过清楚吧,试问有几个人能有这样的一根筋呢?

很多人抓住快递员“伪造”快递单不放,且不说张某提的要求不合理,人家快递员也就此认错,那么这个错换了和张某同样一根筋的人,你认为要怎样处理才行呢?再赔十箱?就该被开除?

常常说做人要善良,善良就在于不要揪着别人一点小错往死里整。


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君子与君子之交,泉水清洌甘甜。小人与小人之交,相互拆台,非常苛刻。君子与小人之交,会被羞辱受害。芒果一案,不管是商家引起,还是其它原因,消费者***,合情.合理.也合法。但是,只要不是受到欺压,利益受到侵害,***要有度,要风风光光,堂堂正正,会***同情,***支持。人本应该是平等的,***过度,蛮不讲理,不讲良心,不顾别人感受,只能说明他,没有教养,缺少德性。

快递员是被逼无奈,芒果张就是个流氓无赖,根本不是正常的***。就算是芒果真的少了一个,快递员自己买了一箱赔偿给他了,也就可以了,至于怎么送过去真的无所谓,你完整无损的收到了就可以了。至于的无休无止的投诉吗?把人家快递员大姐逼得给他下跪还是不依不饶的,这是一个正常人能做的出来的事情吗?如果垃圾张芒果不是做的这么过分,警察王海港先生也不会气不过而替快递员大姐出那张证明。所以才会招致所有的正直的善良的网友们对垃圾张芒果口诛笔伐。

芒果***是快递员没有错,就圆通总部到公司管理上面句口,下面跟着走,火原公司不正当罚款,分拣到分拔中心到分拨再到市代理网点派送分区,每个员工都发罚了款带来了气愤,所以工人做事报复,反正一点小事罚100一200元,劳动行业只要管理人没在,把包裹乱甩乱踩,工资又要低做一天白做,免费做产生后果。所以到网点代理包裹损坏破损多,派送送带来好***烦,不好派送,挣抄,顾客骂人***,受多的气,做错一点罚,服务不到位罚,顾客投诉不分清黑白也是罚,心是肉做的,一个快递员要受好多气,以经罚怕了,怕又罚聂桂荣正好包裹碰到了客户一根筋人,黄狗吃食,黑狗当灾。学生见兵,有理说不清。聂桂英怕罚,一个赔一箱重新到超市赔偿,张某不准发圆通了,那聂桂英只好用中国邮政单,但邮政单是不***的,是本人和客户挣抄了,聂桂英请一个本行人送到张某,张某又玩聪明,用邮政单***冒,又是找叉,又要投诉,又投诉工作没有了,一个弱女人,聂桂英自己尽到人至以尽,说多少的好话听不出,只好哭下跪求情,反正找叉,无法化解,就是聂桂英请别人邮政单过期派送,平细,邮政单过期是本行直接送到张某手,张某又不要,反正找叉,没有同情心,小气,大不了一个芒果陪一箱。还怎么?又报警,王海港民警一时间到现场***记口诛笔,碰到了一件鸡毛蒜皮的事,张某对民警手指骂民警欺骗张某。但张某总是找叉,民警无法和解,只好小事不能再扩展大了,回单位深夜到电脑打证明条,发到网络一点没有错,看张某举报王海港,王海港得所长反应罚理经过所长同意王海港意见。说来说去一个芒果,根原圆通公司管理乱一大错,影响了治安得社会混,到乡镇民警本第民警难当,事情难办。张某一个芒果,自己买芒果赔张请别人送贴邮政单是***昌直送到张某也不行,说成欺骗,总要留一条给别人走,张某小聪明真是害人。总归结论(圆通公司与张某玩小聪明)圆通坏,客户坏。好民警!有作为!好警察!快递员辛苦!

张某就是贪图便宜没有头脑的一个人遇到一个不懂处理事情的快递员傻瓜,如果张某收到包裹时发现有问题应该立刻打电话给商家核实情况,问题很快就会解决,快递员可以当面拒绝张某无理的要求,相反接受了张某无理的要求,这就导致张某理所当然的想法,多次进行投诉不依不饶,圆通公司处理事情也有问题,不问青红皂白不了解事实真相一投诉就是罚款,最后还施压聂桂英编造谎言,本来就是一个微不足道的小事情,非要搞得沸沸扬扬,到最后谁都不是赢家声誉受损,现在张某退还聂桂英芒果当面道个歉就此可以告一段落,最尴尬受委屈的就是民警同志,出警处理事情还被舆论

快递小哥的工作怎么样?

我曾在顺丰干过一年,说一说我的经验

首先,晚上十点下班是正常的,我当时所在的分部晚上最后一班发车时间是8点半,你要把当天收回来的快件打包扫描发走,忙完到家基本都十点了

顺丰有一个制度叫“收一派二”,也就是收件订单要在一小时内完成,派件要在两小时内完成,如果超时,系统就会预警,你的主管会立刻知道,收件时间要求非常严格,超时就会处罚,派件的话***如你上午8点出门,只要在中午12点前派完就行了

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在快递行业永远没有固定的吃饭时间,什么时候忙完,什么时候吃饭,因为收派件在同时进行,所以时间紧迫,比如你上午派完件已经12点了,但你回到分部还要把收回来的打包发走,忙完基本都是一两点,接着又到一批货,你还要继续出去派送,我当时所在分部一天到三班货,早上一班,下午两班,双十一等节***日另算,所以,你永远都是在路上

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风来雨去,严寒酷暑这都是小儿科,不值一提,被客户抱怨误解咱也早已习惯,最怕的就是快件破损和丢失,顺丰要求严格,一切都有考核,破损一般发生在派件时,大家为了自保都是相互推诿,大都会从包装不按规定要求入手,把责任推到收件同事头上,但如果快件丢失,那就惹了天大的麻烦,如果客户好说话不是贵重物品,一般私下赔偿解决,自认倒霉,***如协商不妥,就要逐级上报,由领导出面解决,而你呢,轻则调离区域打入冷宫,重则被迫辞职

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不过,顺丰的提成在所有快递中是最高的,但要求也是最严格的,不论快递还是其他行业,吃苦,是最基本的,因为生活,从来就没容易过,干一行要爱一行,做事兢兢业业才能有好的发展!

哪个行业都有精英!都可以赚到钱!没有哪个行业是好做的。其实,只要能吃苦耐劳都可以赚到钱。快递小哥的工作也多劳多得的。工资比起其它打工的行业相对工资高。对于刚出来工作还没有什么经验的,还是不错的选择。

说实在的,与其道听途说,不如实地去考察一下,或者去体验一下的感受更强烈一些。

现在,在国内排得上字号的,大型快递公司,中通,圆通,汇通,韵达EMS,邮政,顺丰,京东,百世,天天之类,还不算一些其他的快递公司,比如说喜来登之类的小型快递公司,物流公司,比如说德邦,之类的,安能。其他一些物流公司。等等,真是百花齐放争相斗艳。

每个快递公司呢?他都有配套的相应的制度法规用以约束在职工作人员,小至一线员工,二三线的管理岗位,大的区域经理,高管之类,总之,法规就是用来约束人的。

既然有了法规制度,那么肯定就要有相应的实施办法。我们作为一线员工也好,中层管理者也好,进入某一个公司肯定就要适应这个制度,文化这个集体。每个公司的相应的制度法规都不太一样,但是都是大同小异,所以要想对每一个公司有一个很好要了解,还是去实际考察一下。

下来再说说各大快递公司的好坏,怎么来评价?我们可以从网上一些用户的评论里边可以做一个参考,也可以从日常生活当中,可以去亲身体验一下,也比较好。说白了,和我们息息相关的,我们进入快递工作,第一就是为了挣钱,也就是工资,第二个也就是为了心情好,也就是图1个方便,工资能按时发放。在实时发放工资这一方面,比较好的,也就是顺丰京东1MSN了。

如果从工资的高低来看,因为各大快递公司,他都是根据多劳多得,提成来算的,所以具体的没有一个统一标准,相应的每个快递公司他都有,有高工资也有低工资,事在人为嘛,就看你自己怎么来处理了。

我们再从生活保障来看,嗯,比较能顾全大家的,也就是顺丰,京东,EMS的,其他的因为没有具体的了解,所以不太清楚,也就是五险一金。有的公司交,有的公司不交这个就看你自己怎么来衡量了。

总之,评价一个公司的好坏,要从多方面来衡量呢,如果和自己息息相关的,也就是工资待遇,生活保障方面了,你可以自己权衡。

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