大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于圆通快递员工的工资谁发的问题,于是小编就整理了4个相关介绍圆通快递员工的工资谁发的解答,让我们一起看看吧。
圆通快递公司员工泄露个人信息买卖?
果断摒弃!
圆通现在是越来越乱啊!从内到外,从上到下,里里外外都乱,***、暴力分拣、拖欠工资、负面新闻满天飞,品牌都做黑了,谁还敢用啊!
泄露个人信息没底线的违规违法,充分暴露其管理的混乱和监管差的局面!鬼知道还会发生什么更离谱的事情啊?!
有谁知道圆通快递为什么不派件?
快递到本地却迟迟不派件一般存在以下几种情况:
1、当天快递到达时间已经是下午或者晚上时间,快递员会安排第二天派送。
2、快递是问题件,需要调整。
3、快递公司原因导致的不派送。如果到了第二天还不派送,可以联系当地派件点询问具体情况。

收快递的注意事项
一般所在地不在派送范围,表示这个快递公司是不送货上门的,收件人可以要求快递公司转发另一个可以到达的快递公司,只要支付中间产生的费用即可。 但是如果因为地方太偏僻,没有相关的快递公司可以送达,那么就只能自己上门自提了。
有可能是网点异常,换句话说就是网点倒闭了,没有快递员派送,就会积压包裹,然后其他网点的快递员帮忙派送。
还有就是快递丢失了,也会出现迟迟不能派送。出现这个情况我们要联系发货人,让他和收件快递公司确定原因,并及时处理。
因为圆通快递到了本地以后,他要把这些快件全部分拣出来,然后按照片区把他整理一下,然后才能派送,所以说圆通快递到了,一下子送不到你手里,是因为快递太多了,要分拣,这样耽误了时间
快递员被投诉而扣掉的工资最终会进入谁的口袋?
曾经做过快递,罚款已经成了快递公司总部最主要的收入来源,快递员被投诉罚款的钱是由总部直接罚,钱也进了总部口袋,而总部最喜欢的就是罚款,也最欢迎投诉,总部为了罚款已经丧心病狂到什么程度?就是有的消费者不会查询物流信息打400或者95开头的电话咨询下快递到哪里了,或者物流详情,早上到还是下午到这种简单的咨询问题,都会被总部当成工单投诉。然后就罚款,罚派件员的钱。这种为了罚款而生成的工单投诉还有处理时效,一般两三个小时,如果没有处理还会被加罚,这还不算,加罚的钱是总部得了,快递网点,省市级网点还会另外加罚,这部分加罚的钱就被省市级公司的了。目前快递员的情况就是送一个快递只有几毛钱不到一块,罚一个快递就是几百甚至上千元。两年的从事经历告诉我,做快递就是在作践自己,自己找虐。
圆通曾经也很霸气的对市场宣称,只要一个投诉就会对快递员罚款100元!不许申诉!也就是,快递员只要被客户投诉,下月工资直接扣除100元,且不可申诉。但是,很多投诉电话,可能只是收件人弄错了信息而已,其实只需要多一次与收件人沟通的机会便可解决。这种不问理由直接霸道罚款100元,实在是有欠公证!款是整百整百地罚,钱是一块一块地挣。快递员们送一个件的收入是一元,早些时候更低,8毛/件。快递员流动性大,快递公司似乎都已经对此习以为常,这并不是一件好事,时间一长必然损害品牌形象和市场份额。作为希望持续经营、提高业绩的很多快递上市公司,不能依靠向下重压罚款,也不能忽视一线员工的生存状态。一环扣一环的罚款和重压,结果就是让最终端的快递员承担一切责任,这实在有欠公证,并略显残忍
一次有一个客户说我们收他费了,货都没有取走公司就罚我们200。几乎没有申诉的机会,钱几毛几毛的挣,一下子把生活费罚掉了。做这个没有尊严收入也没有保障。只怪中国人多,你不干总有人干,四通一达的有一笔利润收入这个没有统计进去!现在客户有投诉电话和单号一当说理收费,他知道公司要罚你的话,他会向你诈你50-100元说不告你!遇到多次,我们改变不了社会,当我们只能把我们遭遇讲给过来人,邮管局该不该管总公司的这种粗暴管理,警察局该不该管这种恶意公司的规则威胁快递员,我们相信社会好人多,但生活给我们生活太多了伤害了,有一次那个恶意搞的客户我们真的是无语了,想走极端找他的心都有了。仔细想想此处不留爷,必有留爷处。希望国家不要出事了伤人命了才来管,建制度!在中央电视台公益栏目给我们打-个公益广告,请多多关注我们快递员的从业尊严和生活吧,好多都是报道的是负面的,我们国家应该关心各类人的生活状态!起始不为了生存,谁愿意干脏活重活呢!
关于快递员被投诉而扣掉的工资最终会进入谁的口袋这个问题,我想发表一下我的个人观点,其实除了京东、顺丰这样的直营快递意外,其他加盟式快递的相关费用是相当不透明的,按照正常程序,每个投诉都有一个处理期限和申诉环节的,总部的制度并没有那么苛刻,如果在规定时间处理得当,客服人员回访时客户满意,一般情况是不会产生罚款的,即使有也不是太多,但是我们末端网点接触不到总部啊,所以只有对接上级网点,每个上级网点都是雁过拔毛,这样的机会岂能放过,于是就不断放大罚款,末端网点只能全盘接收,没办法,只有落在产生投诉的快递员头上了,这种情况下服务能好么?这就是为什么桐庐派快递为什么口碑那么差的原因了。
罚款缴纳至快递公司总部。 1.投诉至快递公司总部且成立(用户投诉到总部不一定能解决);2.投诉至国家邮政()且成立(用户***用此通道投诉最为有效,快递公司一定会解决);3.向经营部投诉一般不会被罚款,顶多口头批评或警告。
快递员工资到底有多少?
我曾经是一名中通快递员,底薪2500,派件0.2元,电瓶车是公司的,早上7.30到公司签到,迟到一分钟罚一百元,二到五分钟罚两百块,不来直接罚三百,扣工资,8.30分去送件,大小件一起送,中午12点回公司,还没有吃饭,去吃饭,回来送二派,一个月算算也的4千多,老天保佑不丢件,要是丟件的话,找不到,小件,客人投诉,上海总公司罚个人一件350元,大件,按大件的价格罚,唉,公司确实有点坑了,干了几个月,没挣多少钱,,唉,快递员不好干,经常客人投诉,态度不好了,服务质量差了,就差叫客人亲爹亲娘了!想想人家月过万的,那得起多早呀,能睡几个小时的觉,最后,祝所有做快递员的兄弟姐妹们千万别丢件,要不然你想死的心都有的!
受到负责区域不同、客户开发能力和服务质量等多方面因素的影响,快递员之间工资差距很大。另外,还会受到地域、快递公司工资制度和促销活动等的不同,造成了对快递员公司收入形成差距的主要影响因素。
一、基本概况
从整体来看,快递员普遍月收入在2000-8000元之间,以3500-6000元居多,能够月入上万的有,但是少数。快递行业是一个通过辛苦劳动挣钱的行业,当然也需要你够聪明,比如在开发新客户、维护老客户和处理人际关系和随机应变的能力方面显得十分重要,而这会决定你能否成为高收入者。
二、快递员工资构成部分
底薪
快递公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式,一、二线城市底薪多在3000元左右,三四线城市多在1500-2000元之间,乡镇底薪多在1000元以下。若没有底薪,其他部分收入提成会高许多。
送件提成
送一个快递提成在1元左右,提成多少和当地经济发展水平联系较大。一般情况下经济发达地区提成比例要高于其他地区。
收件提成
根据各地相关数据显示,收件提成比例多在10%左右。也就是说你收快递费20元,那么你就可以从中得到2元的提成。
补贴、***
快递公司对员工会有各种补贴和***制度,比如燃油补贴、话补和奖金等,能发多少钱要根据公司相关制度而定。
三、全国不同区域快递员收入
沿海城市:经济发展水平较高,人口较为密集,快递员收入居全国前列,月收入在5000-9000元。
东南部城市:经济发展水平高,人口密集,快递员收入较高,月收入在4000-8000元。
中原地区城市:经济发展水平一般,人口密集,快递员收入高,月收入在4000-8000元。
华北和东北部地区城市:经济发展水平一般,人口密集,快递员收入高,月收入在3500-7000元。
西部地区城市:经济发展水平低,人口密集,快递员收入一般,月收入在3000-6000元。
四、促销活动
受到促销活动的影响,尤其是双11活动期间,快递员业务量普遍会增加近一倍,月收入会增加约30%
我是京东快递员,干了也有一年多了。工资平均在5000左右。其实去掉吃饭、房租、抽烟、话费、零花钱。也就所剩无几了。每天早晨7点30到班开始扫货、分货、理货、装车也就9点开始出去送,其他快递大件和重货都不送。唯独京东怕配送员死不了,那种60斤一箱的农夫山泉一来都是好几箱。冰箱洗衣机都要送。我映像最深就是送水,***不是人干的,一家一买就是5箱以上还是他妈住7楼,连电梯也没有,打电话给他让他下来帮忙搬一箱,都说搬不动。有拿我们快递员当人吗?送上去了一句谢谢都没有。两个膀子抖了一天,太过分了。还有京东最垃圾的地方就是让你赔钱,赔的让你怨死。和你一毛钱关系都没有就直接把责任给配送员,谁地盘的就是谁倒霉。让你没地喊冤。一个包裹在运输过程中包装破损就退不掉了,然后就是配送员赔钱。京东是好,但是养了一群垃圾领导。三天都说不完京东的废物领导。在这里我就不说了,能干一天是一天。
快递干了4年,存了点小钱,买新车和家里的娃娃用完了,现在又回到4年前。。。
如面包车最低价东风小康K17,37000左右拿下上路,刚进顺丰面试一天(在关内)油钱过路费停车费吃饭100元,岗前体验2-3天,好又去区部如职(全是劳务派遣公司,绝对不会是和它们签合同,有的是理由干掉你)
第一个月培训,底薪(深圳)2030,扣点社保公积金,自己算,第二个月上岗(新员工都是跑最难的区域,大街红绿灯多,村里巷子多,山边地角路远人少件也少)工资在4000左右,3个月以后看看那里有好点的区域差人(表现好,无大错,找领导报名竞聘),跟班熟悉区域一周。这个月工资3000多。亲从此走在大路上,累在头条上月薪8000左右。
任何快递不包吃住,车年审250~350,保险交强1100,车船税420第三者100万,司机乘客等一年3000多,5000公里保养一次200。一个月补胎4次,一年换4个胎800.还有其他小修小补的(不能出大事故)。吃饭一天30,烟10,一月1200,一年14400.水可以到公司或客户那有饮水机。房租500,一年6000.
所以每个月也就5000来块钱,打个***,找个小妹就别想了7点出门,11点回家,全年无休,风雨无阻。最后累了,想不干了又怕找不到6-7000的工资,4,5000的看不上,家里要用,小孩要吃奶………………。
最后祝所有的快递一线员工,平安,健康。
谢谢😜!!
我做过圆通快递,最高一月到手11000,说实话,想起做快递员的辛酸史,我都不想提工资的事,累,是真心的累,那样的劳动强度,在看看到手的工资,瞬间感叹,中国的劳动力是真心的廉价。
早晨7:30准时到公司打卡,迟到1分钟罚款100块,迟到5分钟罚款200块,请***直接从工资里扣300块。站长说,罚钱不是目的,目的是上大家有责任心,要把工作当事业做,现在想想,我想骂脏话……
到公司站点以后,就是很机械的分件,装件,然后就是骑上三轮电动车去送件。站长要求8:30要门口的三轮车全部消失,也就是全部要出去送件。我们7:30到了站点,就是一刻不停的分件,上货,然后赶紧出发。
片区的路已经熟的不能再熟了,我拼命的送,一天最多赚了400块钱,1块钱一件,送了400件,已经是我的极限了,中午都没顾的上吃饭。这是最顺利的情况了,干到了晚上九点多才送完所有的件。全身都是汗臭味,自己都不想看自己。最高一月拿到11000的工资,30天一天都没休息。每天工作时间都在14小时以上。这还是没有丢件,没有被客户投诉的情况。
送快递,最怕的就是丢件了,车上的快递都是没有保险的,唯一的保险就是我们快递员。因为丢了我们会陪。有一次一个件,我觉得肯定不是我丢的,但是找不到证据,最后没办法,原价赔偿,赔了800块。还好不是几千块钱的贵重物品,不然一个月白干了。但是这800块钱,也是3天白干了。说多了都是泪。
送快递最怕的就是刮风下雨,真心难,下雨天,怕把顾客的件弄湿了,所以只能用自己的身体护着件,给顾客送到手上,送到家里,送到快递柜里。送慢了有时候遇到不好说话的客户,还会引起不满。还会被投诉,又是扣钱,说真的,送快递的,谁不想尽快把快件送出去呢,送出去一件就是一块钱,我们就是靠这一块一块的钱,累计起来,一天累计到两三百的。
说到这个送一个件1块钱的事,我就觉得快递员是真心的被剥削到了极限。平时收一个件,少说也得七八块钱,大件二三十的都有,但是轮到送件的时候,大件小件一个价,全部都是一块钱,要是那一天大件多,基本那天收入就不会多了。三轮车就那么大的空间,几个大件就把车占了不少地方了。一趟出去就送不了多少件了。
正常的情况下, 每月的工资6000元左右吧,一个月休息2-4天,一天不休息,真是扛不住。每月6000,也要平均一天送300件才行,按照正常算法,28天,一天300元,是8400元。但是实际到手7000都没有,想不到的情况太多,最头疼的还是丢件,每天都在祈祷不要丢件,不要丢件,真心怕哪一天丢掉一部手机或者其它的贵重物品之类的。丢了就几天白干了。
一起来看看快递员的工资是怎么计算的吧
从整个行业来看,快递员的平均工资在6000左右,休息2-4天,休息时间再多,基本就拿不到这个工资了。不派件拿不到提成不说,每天还要扣300块,让你不敢休息,不敢请***。
月入上万的有,我就拿过11000一月的,但是仅此一月,那是拿命在拼,开着三轮车开着开着就睡着了,最后撞路边绿化带,翻车才醒过来,还好人没事。无数次给客户打电话的时候,困的手机摔地上。尤其下午两三点的时候,站着都能睡着了。
快递员的工资,一般是底薪+提成-罚款的模式。底薪高,提成就会低,基本最后拿到手的工资也是差不多。比如我们这边,底薪3000/月,但是,扣款罚款,每月都会有几百上千,再丢几个件,每月的底薪可以保持在2000元,就已经很不多了。然后就是提成了,一块钱一件。每天送300件,300元,但是每天送300件还是有些困难的,基本都的多加班,晚上八九点下班是很正常的事。
送件的同时,还会有收件,如果能联系到电商客户,每天能收几百单,收入也是不错的。
剩下的就是看公司的实力、盈利情况了。公司***待遇好的,会有电话费补贴,奖金等。但是这部分金额正常每月能有三五百已经很不错了。
结语
总之,快递员的工资没有大家想象的那么高,赚的钱都是辛苦钱。
很多公司保险都不给快递员买,因为现在大部分快递公司都是承包制了。我一个朋友现在包了我们市的一个片区,好像是200万的保证金。他那边的员工就是没有保险的,只是买了意外险。
说到这里,希望大家以后对快递小哥们好一点,件送迟了,不要埋怨他们,要理解他们的难处。
到此,以上就是小编对于圆通快递员工的工资谁发的问题就介绍到这了,希望介绍关于圆通快递员工的工资谁发的4点解答对大家有用。